員工乃是公司發(fā)展之本,是公司的財(cái)富
企業(yè)的發(fā)展離不開員工的成長(zhǎng),企業(yè)能夠不斷地持續(xù)經(jīng)營(yíng),取決于全體龍?zhí)﹩T工的的共同努力。
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龍?zhí)┽t(yī)療人才觀秉持“尊重人的價(jià)值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”的宗旨,把普通的人變優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變卓越的人,實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。
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指導(dǎo)思想
尊重人的價(jià)值
開發(fā)人的潛能
升華人的心靈
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人才管理圍繞龍?zhí)┤瞬抨?duì)伍建設(shè),針對(duì)不同群體形成差異化的管理系統(tǒng),構(gòu)成人才標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。
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追求目標(biāo)把更好的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給社會(huì),是龍?zhí)┤伺ψ非蟮哪繕?biāo),也是龍?zhí)v史使命的具體體現(xiàn)。

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在這里,龍?zhí)﹩T工收獲更多的是自信和快樂
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